स्थान: नई दिल्ली, भारत |तारीख: 15 अगस्त 2025|पढ़ने का समय: 4–5 मिनट
सारांश: माइक्रोसॉफ्ट ने मेटा के टॉप AI इंजीनियरों और शोधकर्ताओं को आकर्षित करने के लिए करोड़ों रुपये के ऑफर देने शुरू किए हैं। इसका उद्देश्य है अपनी AI क्षमताओं को मजबूत करना और प्रतिस्पर्धियों से आगे निकलना। यह भर्ती रणनीति उद्योग में AI टैलेंट की तेज़ी से बढ़ती मांग और कमी को दर्शाती है।
Microsoft hiring meta engineers : Microsoft हाल ही में चर्चा में है क्योंकि कंपनी करोड़ों रुपये के पैकेज देकर मेटा के बेहतरीन AI इंजीनियरों और शोधकर्ताओं को अपने साथ जोड़ने की कोशिश कर रही है। इसका उद्देश्य है अपनी AI क्षमताओं को मजबूत करना और Copilot, Bing AI और उन्नत चैटबॉट प्लेटफॉर्म जैसे टूल्स को तेजी से आगे बढ़ाना।
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क्यों माइक्रोसॉफ्ट ले रहा है आक्रामक कदम
वैश्विक AI सेक्टर में उच्च स्तर के विशेषज्ञों की भारी कमी है। बड़ी कंपनियां ऐसे एक्सपर्ट्स को आकर्षित करने की दौड़ में हैं जो प्रोजेक्ट का नेतृत्व कर सकें और जल्दी इनोवेशन ला सकें। माइक्रोसॉफ्ट के लिए मेटा के शीर्ष इंजीनियरों को लाना मतलब होगा तेजी से प्रोडक्ट डेवलपमेंट और Google और OpenAI जैसे प्रतिद्वंद्वियों के मुकाबले मजबूत स्थिति।
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सूत्रों के मुताबिक, यह कदम एक सोची-समझी रणनीति का हिस्सा है, जिससे कंपनी बड़े लैंग्वेज मॉडल (LLMs) और AI इंफ्रास्ट्रक्चर में अनुभवी टैलेंट को हासिल कर सके।
माइक्रोसॉफ्ट मेटा के टॉप AI टैलेंट को कितनी सैलरी देने को तैयार है?
Microsoft ने कुछ प्रमुख AI शोधकर्ताओं को आकर्षित करने के लिए बेहद आकर्षक वेतन और स्टॉक विकल्प पेश करना शुरू किया है। यह केवल पैसों की लड़ाई नहीं है; इसमें उन्हें बड़े AI प्रोजेक्ट्स में नेतृत्व करने और तकनीकी नवाचार में सीधे योगदान देने का अवसर भी शामिल है।
AI की दौड़ में माइक्रोसॉफ्ट मेटा से कैसे आगे निकलना चाहता है
Microsoft सिर्फ वेतन के जरिए प्रतिस्पर्धा नहीं कर रही। यह शीर्ष शोधकर्ताओं को प्रोजेक्ट नेतृत्व, तेज़ भर्ती प्रक्रिया और स्टॉक विकल्प जैसी सुविधाएं भी दे रही है। इसका उद्देश्य साफ है: AI नवाचार में तेजी लाना और इस क्षेत्र में मजबूत स्थिति हासिल करना।
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माइक्रोसॉफ्ट ने मेटा के टॉप इंजीनियर की सूची क्यों बनाई?
कंपनी ने Reality Labs और GenAI Infrastructure जैसी महत्वपूर्ण टीमों के शीर्ष शोधकर्ताओं की “most-wanted” सूची बनाई है। इससे यह सुनिश्चित होता है कि सबसे प्रभावशाली शोधकर्ताओं को प्राथमिकता से आकर्षित किया जा सके। इस पहल का नेतृत्व Mustafa Suleyman और Jay Parikh जैसे अनुभवी विशेषज्ञ कर रहे हैं।
माइक्रोसॉफ्ट का पूरा प्लान क्या है AI टैलेंट को आकर्षित करने का?
Microsoft न केवल आकर्षक वेतन दे रही है, बल्कि शोधकर्ताओं को नेतृत्व की भूमिका, स्टॉक विकल्प और अत्याधुनिक तकनीक पर काम करने के अवसर भी प्रदान कर रही है। यह रणनीति कंपनी को AI टैलेंट का केंद्र बनाती है और मेटा के लिए चुनौती पेश करती है।
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क्या यह कदम मेटा की AI ताकत को कमजोर कर सकता है?
विशेषज्ञ मानते हैं कि कुछ शोधकर्ता Microsoft के ऑफर्स के प्रभाव में आ सकते हैं। मेटा के लिए अपने शीर्ष टैलेंट को बनाए रखना चुनौतीपूर्ण हो सकता है। यह पूरी स्थिति दिखाती है कि AI टैलेंट की प्रतिस्पर्धा कितनी तीव्र हो चुकी है।
क्यों यह महत्वपूर्ण है?
यह साफ करता है कि भविष्य में AI नवाचार उन कंपनियों द्वारा संचालित होगा जो सबसे प्रतिभाशाली शोधकर्ताओं को आकर्षित और बनाए रख सकती हैं। Microsoft और मेटा दोनों AI भविष्य को आकार देने की इस प्रतिस्पर्धा में शामिल हैं।
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